2026年10月6日(火) 13:00~14:00
選ばれる特定保健指導とバリューHRプログラムの成果と進化
“やり切る仕組み”で成果と運用を両立
“やり切る仕組み”で成果と運用を両立
選ばれる特定保健指導へ!
特定保健指導は、健保の保健事業を前に進める“実行エンジン”です。
一方で現場では「申込率が上がらない」「途中離脱が多い」「進捗が追えず打ち手が後手になる」「委託しても手間が減らない」「報告が件数止まりで次年度設計に使えない」「事業者が多く比較基準が分からない」といった課題が積み重なり、事業者選定や継続判断が難しくなっています。
本セミナーでは、競争環境で選定が分かれる評価軸(6つ)を整理したうえで、到達→納得→予約→継続までを“やり切る”運用設計、属人化させない品質保証、進捗の見える化と先回り、健保の手間を減らす実務範囲、そして「課題→原因→改善案」まで落とし込む説明責任の考え方を、VHRが改善を重ねてきた取り組みとともに解説します。
テーマ(予定)
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【前半】
特定保健指導選定の6つの評価軸 -
【後半】
6つの評価軸からみたバリューHR特定保健指導
※本セミナーは13:50~14:00の10分間、質疑応答のお時間を用意しております。
| 対象者 |
企業ご担当者様、健康保険組合ご担当者様
※競合他社様のご参加はお断りさせていただきます。
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|---|---|
| 参加費 | 無料 |
| 開催地 | Zoom |
講師:株式会社バリューHR
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松澤 一裕ヘルスケア事業部 副本部長兼保健事業グループ グループ長2008年から18年間、複数の保健指導機関で特定保健指導の企画、及び現場の運営体制を構築。2018年より、株式会社バリューHRで特定保健指導、及び保健事業全般を企画運営。
現場一筋で特定保健指導に携わり、これまで関わってきた保健指導員は、2,500名を超える。
同世代の人間が、保健指導によるサポートがきっかけで健康になる姿にやりがいを感じながらも、今が最善とは思えず改善に悩む日々を送る。
